Anlage 9
Checkliste für die Organisation eines Betriebspraktikums
Für den Praktikumsbetrieb

 Vor dem Betriebspraktikum
Käst­chen zum An­kreu­zen
Kann ich eine Praktikantin/einen Praktikanten für die Dauer des Praktikums sinnvoll beschäftigen?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Habe ich während der geplanten Praktikumszeit ausreichend Zeit für meine Praktikantin/meinen Praktikanten?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Sind Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die auch sonst Auszubildende betreuen, in der Praktikumszeit verfügbar und sind sie bereit, die zusätzliche Aufgabe zu übernehmen? Ist geregelt, wer die Aufgabe im Krankheitsfall übernehmen kann?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Sind die Regeln zum Jugendarbeitsschutz bekannt und können diese eingehalten werden?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Gibt es eine aktuelle Gefährdungsbeurteilung für die Tätigkeiten, die die Praktikantin/der Praktikant ausführen soll?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Sind besondere Aspekte des Jugendarbeitsschutzes bei der Gefährdungsbeurteilung beachtet worden?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Habe ich den Praktikumsbewerbenden eine Rückmeldung zu ihren Unterlagen und dem Vorstellungsgespräch gegeben?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Ist die Praktikumsvereinbarung o.ä. sowie die Präventionsvereinbarung unterschrieben und an die Praktikantin/den Praktikanten sowie an die Schule geleitet worden?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Sind alle erforderlichen Unterlagen wie Verschwiegenheitserklärung und Gesundheitszeugnis abgegeben und unterschrieben worden?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Habe ich (zusammen mit der Praktikantin/dem Praktikanten) einen Praktikumsplan erstellt?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Sind alle rechtlichen Details geklärt, beispielsweise die Arbeitszeiten, denn diese sind bei minderjährigen Praktikantinnen und Praktikanten unter Umständen anders geregelt?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Ist sichergestellt, dass alle nötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Empfang/Pforte, Sekretariat und Fachbereiche) Bescheid wissen, wenn die Praktikantin/der Praktikant an ihrem/seinem ersten Tag im Betrieb ankommt?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Liegen am ersten Tag ggf. Zugangskarte/Schlüssel, Essenskarte/-marken bereit?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Ist bei Bedarf ein Büro-Arbeitsplatz eingerichtet und sind die nötigen Passwörter für den PC bekannt?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Habe ich – in Absprache mit der Schule – Schutzausrüstung/ggf. Arbeitskleidung in der passenden Größe für die Praktikantin/den Praktikanten, für den ersten Praktikumstag?
 Während des Betriebspraktikums
Käst­chen zum An­kreu­zen
Hat die Praktikantin/der Praktikant am ersten Tag eine Sicherheitsunterweisung erhalten?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Habe ich für Notfälle die Kontaktdaten der Erziehungsberechtigten und der Schule?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Kann ich mir möglichst oft die Zeit nehmen, um der Praktikantin/dem Praktikanten Feedback zu geben?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Sind die Erfolgskriterien klar, nach denen das Praktikum und die/der Jugendliche bewertet werden können?
 Nach dem Betriebspraktikum
Käst­chen zum An­kreu­zen
Habe ich am letzten Tag ausreichend Zeit für ein Feedback-Gespräch eingeplant und mir bei Bedarf auch Informationen über die Arbeit des Praktikanten/der Praktikantin in einzelnen Bereichen geholt?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Ist die Praktikumsbescheinigung komplett ausgefüllt und der Praktikantin/dem Praktikanten ausgehändigt worden?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Sind die ausgehändigten Schlüssel/Zugangs-/Essenskarten und ggf. Schutzausrüstung wieder im Firmenbesitz?
Käst­chen zum An­kreu­zen
Wenn kurz danach Geburtstag/Weihnachten ist: Nehme ich die Praktikantin/den Praktikanten als kleines Dankeschön in die Liste der Grußkartenempfänger auf, um sie/ihn später vielleicht als Auszubildende/Werkstudierende zu gewinnen?